Compte rendu du conseil central de l'Action sociale CCAS

Recrutement et apprentissage dans la Fonction publique et dans notre ministère

Voici les tableaux de répartition du complément indemnitaire reçu en juillet

Le complément indemnitaire a été présenté en comité technique au printemps. Toutes les organisations syndicales ont demandé à la direction que soit donné l'intégralité de la prime à tous les agents.

En effet la répartition "au quota" de 2017 a causé (pour des sommes somme toutes dérisoires pour le budget notre institut) un climat de tension entre les personnels, de découragement pour ceux à qui cette prime n'a pu être attribué qu'a minima et de mal être chez les manageurs obligés de choisir quatre taux différents entre quatre agents méritants.

Donc cette année la direction a choisi de nous écouter et a réparti la totalité de la prime aux agents.

Cette prime est basée sur le travail de l'année 2017 et est proratisée selon la quotité de travail.

Pour tous les fonctionnaires un complément indemnitaire annuel (CIA) va être versé au mois de juillet 2018.

Ce complément avait été versé l'année précédente en fin d'année avec une répartition en quatre groupes que tous les syndicats avaient dénoncée.

Cette année nous avons obtenu qu' elle soit versée à tous selon le même taux et proratisée uniquement selon votre quotité de travail 80% 90%.....

Une bonne nouvelle voici les montants

Compte rendu du conseil commun de la fonction publique

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