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ATTACHE 

VOTRE LIVRET DE CARRIERE FO

LIVRET Parcours Professionnel Carrière et Rémunération des Attachés

AVANCEMENT 2017

• CAPC des attachés d'administration compte rendu et liminaire

AVANCEMENT 2016

• CAPC ATTACHES décembre 2016

PRIMES

• RIFSEEP Attaché d'administration :  pour l'ISAE pas de G1, 5 G2, 6G3, 1G4

• G1 : chefs de service à forte exposition et équipe importante, soit des fonctions pries en compte pour l'accès à la hors classe du corps (Pour les EPA, hors ONAC, seules les fonctions de secrétaire général permettent l'accès à la hors classe.)
• G2 : chefs de service à forte exposition ou équipe importante ; chargé de mission auprès du DG requérant une forte expertise et des sujétions particulières ;
• G3 adjoints chef de service, chef de section, experts, gestionnaire comptable, chargés d'études (tâches complexes et/ou exposées) ;
• G4 chargé d'études, gestionnaire.

Les règles de gestion et les primes : changement de poste, mobilité .......

PARCOURS PROFESSIONNELS

• La fonction publique met en oeuvre le PPCR soit le nouveau parcours professionnel carrière et rémunération après deux années de discussions et de négociations. Après un simulacre de négociation le ministère a choisi d'utiliser le 49.3 pour mettre en oeuvre le projet que les syndicats majoritaires ont rejeté.

• Voici les nouvelles grilles pour les catégories A B C administratives les tableaux de reclassement et l'évolution de traitement brut.

• Les règles de gestion et les primes : changement de poste, mobilité .......pour l'IFSE
• Le Cigem est le futur statut-type des attachés d’administration.
  D’un corps à deux grades (379-658 /434-713 IM), on passe à trois grades avec la création
  d’une hors classe (626 – HEA3), à accès fonctionnel (GRAF).
• livret technique de la carrière des attachés
• corps interministériel des attachés de l'Etat le décret est paru                   
• Revalorisation de la carrière des attachés d'administration et CIIGEM
• Circulaire entretien professionnel.PDF